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三亞招聘會新亮點：地產鏈條企業爭相招賢
來源：海南日報
作者：許甲猛 2009-10-16
三亞市第四季度首場招聘會凸現用工新亮點——
地產鏈條企業爭相招賢
10月14日上午，三亞市第四季度首場招聘會在該市人力資源市場舉行。統計顯示，相比慣常的周三例行招聘會，在酒店、地產企業依然提供大量的崗位之外，物業、房產中介、裝飾、石材等地產鏈條企業，成為當天招聘會上新增的招聘企業。
除了一貫數量眾多的酒店、地產企業之外，各式各樣的物業公司也在現場占據了明顯的招聘展位。據了解，到場的9家物業公司招聘對象涵蓋保安、電工、網絡維修工、保潔員、園林工、電梯工等物業管理人員，計劃招聘人數達到337人，一些負責高檔小區的物業管理公司還招聘泳池救生人員等。一家總部位于北京的三亞物業分公司的招聘人員介紹說，公司崗位要求求職者具備對口的行業技能，簡單適應之后就可以上崗。在待遇方面，除了支付1200元的月工資之外，還負責員工的吃住。
昨天，房屋中介買賣、租賃的房地產咨詢公司也少有的出現在當天的招聘會上。據了解，每年進入10月之后，不僅三亞市一手房的交易將會走高，二手房交易、租房的業務也將大幅度提升。因此，房地產咨詢公司增加人員謀求增加公司的業務量，也在情理之中。記者統計發現到場的三家房產中介企業總計開出了招聘80人的計劃。位于三亞灣的一家房產信息咨詢有限公司的招聘人員介紹，他們公司招聘計劃中就有20個二手房置業顧問的崗位。
作為地產行業的上、下游行業，建材、裝飾企業也在當天的招聘會上頻頻露臉，有5家裝飾企業以及2家建材行業企業，在顯眼位置擺開了展位。
對于物業、房產中介、裝飾、石材等地產鏈條企業更多地出現在招聘會上，三亞市人力資源市場的工作人員分析認為，這表明三亞的地產等行業發展漸趨充分，更多的上游、下游產業跟進發展，產業鏈條逐步加長，而鏈條上的每一類企業都需要相應數量的工作人員。
地產鏈條企業設崗招工，已經不是做房屋銷售那么單一，特別是物業公司、裝飾行業等，崗位都有相應的技能要求。不過，記者了解到，諸如物業公司招聘的網絡維修工、園林工以及裝飾企業要求的室內裝飾造價師、高級設計師等招聘計劃，在當天的招聘會上都沒有收到足夠的求職者簡歷。（作者：郭景水實習生張豪）
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